실수령액 (3) 썸네일형 리스트형 연봉 5천·7천·1억 실수령액 비교 같은 연봉 인상, 왜 체감은 전혀 다를까✔ 실수령액은 연봉이 아니라 과세·보험 구조의 결과입니다.✔ 특정 연봉 구간을 넘는 순간 체감 차이가 급격히 커집니다.✔ 아래 비교를 보면 ‘연봉 숫자’의 함정을 알 수 있습니다.직장인들이 가장 궁금해하는 질문 중 하나는 “연봉이 이 정도면 실제로 얼마를 받느냐”입니다. 하지만 실수령액은 단순 계산으로 나오지 않습니다. 같은 인상률이라도 어느 구간에 위치해 있느냐에 따라 체감 결과는 완전히 달라집니다. 이번 글에서는 2026년 기준으로 연봉 5천만 원, 7천만 원, 1억 원 구간에서 실수령액이 어떻게 달라지는지 구조적으로 비교합니다. 📌 목차1. 연봉 5천 구간의 실수령액 구조2. 연봉 7천 구간에서 체감이 달라지는 이유3. 연봉 1억 구간의 세금·보험 임계점4... 연봉 올랐는데 손해 보는 사람들의 공통 패턴 실수령액이 줄어드는 이유는 ‘세율’이 아니라 ‘구조’입니다✔ 연봉 인상에도 실수령액이 줄어드는 현상은 구조적 문제입니다.✔ 과세표준 이동, 비과세 축소, 보험료 상승이 동시에 작동합니다.✔ 아래 5가지 패턴에 해당하면 연봉 인상이 체감되지 않습니다.직장인이라면 한 번쯤 이런 경험을 합니다. 연봉 협상에서 인상 소식을 들었는데, 막상 월급명세서를 받아보니 “생각보다 오른 게 없다”, “오히려 줄어든 것 같다”는 느낌을 받는 경우입니다. 이 현상은 단순한 착각이 아니라, 실제로 구조적인 원인이 존재합니다. 2026년 기준으로 직장인의 실수령액이 줄어드는 대표적인 패턴을 하나씩 짚어보겠습니다. 패턴 1. 과세표준 구간만 넘어간 경우소득세는 연봉 전체에 동일한 세율을 적용하지 않습니다. 일정 구간별로 세율이 올.. 월급은 그대로인데 세금은 왜 늘어날까? 2026년 직장인 실수령액이 줄어드는 구조적 이유✔ 핵심 요약· 연봉이 오르지 않아도 실수령액은 줄어들 수 있습니다.· 원인은 ‘세율 인상’이 아니라 과세 구조 변화에 있습니다.· 아래 5가지 구조를 이해하면 월급 명세서가 다르게 보입니다.최근 몇 년간 직장인들 사이에서 가장 많이 나오는 말 중 하나는 “월급은 그대로인데 세금이 늘어난 것 같다”는 체감입니다. 하지만 대부분의 경우 이는 기분 탓이 아닙니다. 실제로 세금과 사회보험료는 연봉이 같아도 자동으로 증가하는 구조를 가지고 있습니다. 이번 글에서는 2026년 기준으로, 직장인 실수령액이 줄어드는 구조적 이유를 단계별로 설명합니다.📌 목차1. 과세표준 구간 변화의 영향2. 비과세 항목 축소 효과3. 4대보험료 자동 증가 구조4. 연말정산 환급 감소.. 이전 1 다음